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南網超高壓天生橋局:黨建引領 勇創一流

  日前,南方電網超高壓天生橋局(以下簡稱“天生橋局”)順利完成世界上首次採用大容量柔性直流與常規直流組合模式的背靠背直流工程魯西換流站的年度直流停電檢修正在如火如荼,歷時56天,許可工作票228張,完成操作17258項,創下了歷史新高,為魯西換流站的安全穩定運行打下了堅實的基礎,有效的保障了南方電網“西電東送”主網架“安全閥”的穩定運行。

  據悉,近5年來,在南方電網公司黨組、超高壓公司黨委和貴州省國資委黨委的正確領導下,天生橋局始終堅持黨的建設服務改革、生產經營中心不偏離,把“深度融合”作為提高黨的建設質量的著力點,抓黨建、強組織、促融合、保安全、謀發展,截止,5月27日天生橋局實現了安全生產3070天,所轄輸電線路超16年無非計劃停運,連續安全穩定運行達6072天,取得了跨越式發展。

  加強政治建設,黨旗飄揚橋頭堡

  天生橋局黨委始終將政治建設擺在首位,建立了全方位、常態化的學習貫徹機制,堅持用好黨委會、黨委理論學習中心組學習、黨支部主題黨日、個人自學等機制,凝聚思想和統一行動,引導教育廣大黨員樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

  嚴格貫徹落實中央八項規定精神,切實解決“四風”問題,持續開展形式主義和官僚主義問題專項整治,在慶祝中華人民共和國成立70周年、十九大、迎峰度夏等保電任務中,局黨委成員靠前指揮,團結和帶領黨員干部員工積極投身於安全生產,確保了各項工作高效、有序進行。認真落實3大主題教育要求,扎實開展“三嚴三實”主題教育,局黨委成員開展調研座談20余次,集中學習14次,嚴格落實“兩學一做”學習教育常態化制度化,構建了“12368”工作保障機制,實施了7個書記項目和7個“一做”計劃,全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,通過抓牢抓實“345”學習實踐工作機制,落實了76整改措施,著力解決了影響制約發展、群眾最急最憂的問題。

  同時,將黨群工作與企業文化緊密結合,持續完善了獨具特色的“西電東送橋頭堡”文化,全局干部員工高度認同“西電東送橋頭堡”文化,以實際行動踐行了“勇立橋頭堡 共譜南網情”的文化內涵。

  加強深度融合,黨建生產雙豐收

  天生橋局黨委積極弘揚部隊“支部建在連上”的做法,把黨支部建設在換流站,建設在變電管理所、輸電管理所,使黨支部扎根在第一線,確保安全生產組織全覆蓋、工作全覆蓋。探索實施黨支部分類管理,根據機關、生產等黨支部的不同業務特點,將黨支部戰斗堡壘前移到安全生產、工程建設第一線,先后成立12支黨員服務隊,25支黨員突擊隊,建立2個先鋒工作室,引導黨員、凝聚群眾在推動重大任務中擔當作為,把黨支部、黨員的作用發揮到安全生產中心工作中。

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